our team
我們的團隊
在台勵福的50年歷史中，我們的員工一直是企業的重要資產，平均服務經驗超過15年，體現了穩定與專業。生產團隊採用TPS管理，確保精實生產和品質穩定。我們強調樸實的企業文化和團隊精神，並致力於與客戶共同成長。堅持台灣技術升級理念，以專業、創新、服務引領品牌走向國際，從早期的旋臂鑽床到現今的先進雷射鈑金技術，台勵福不斷創新，為客戶提供全方位解決方案。
穩定專業團隊：擁有豐富經驗的員工，確保企業穩定與高效運營。
精實生產管理：採用TPS管理，確保高品質和高效率的生產流程。
技術創新與國際化：持續研發先進技術，並將品牌推向國際市場。
董事長林溪文強調可持續發展、國際合作和不斷創新的重要性。台勵福集團融入了日本的管理概念，並致力於提升台灣的工業技術能力。董事長林溪文的願景是以先進技術和全球擴展為核心，並專注於家庭企業的轉型和傳承。
林溪文 – 董事長
我們的承諾 Our Commitment
台勵福集團秉持著專業、品質與創新，致力於為客戶提供最佳解決方案。我們堅守企業責任，以技術創新和環保理念推動全球工業發展，並不斷追求卓越，確保為客戶創造持久的價值。這份承諾源於我們對品質的堅持和對未來的願景，讓我們在全球市場中穩健前行。
- 技術創新：不斷提升技術，提供符合國際標準的高品質產品。
- 專業承諾：以專業精神和技術為核心，滿足客戶的多元需求。
- 全球視野：擴展國際市場，將台灣的工業技術推向世界。
永續發展 Sustainability
台勵福集團以環保與永續為核心，積極推動綠色製造和資源管理。我們致力於減少生產過程中的碳足跡，並優化資源使用效率，確保企業發展與環境保護的平衡，為下一代創造更好的未來。
- 綠色製造：推動環保技術，減少碳排放，促進可持續發展。
- 資源管理：優化生產資源使用，降低浪費，提升效率。
- 環境保護：積極參與環保活動，承擔企業社會責任。
信任 Trust
台勵福集團深知信任是企業成功的基石。我們與員工、客戶和合作夥伴建立了長期穩定的關係，秉持誠信、透明和專業的原則，致力於為各方創造共同價值，並在合作中不斷提升信任感。
- 誠信經營：堅守誠信原則，建立穩定的合作夥伴關係。
- 透明溝通：以透明、開放的態度，增強客戶和員工的信任。
- 長期關係：與客戶和員工建立長期合作，促進共同成長。
多元化與包容性 Diversity & Inclusion
台勵福集團致力於打造一個多元包容的工作環境，尊重每一位員工的背景和貢獻。我們鼓勵不同文化和觀點的交流，創造出更多元化的創新成果，並確保每個人都能在這裡找到歸屬感。
- 多元文化：尊重不同背景的員工，鼓勵文化多樣性。
- 包容性環境：創造包容的工作氛圍，讓每個人都有發展空間。
- 創新驅動：通過多元化的觀點，推動企業創新和成長。
why choose us
卓越品質，信賴選擇
豐富經驗與專業團隊
50年歷史與員工平均超過15年的服務經驗，確保專業與穩定。
技術創新與精實生產
透過TPS管理，持續提升生產效率和產品品質，保持市場競爭力。
永續經營理念
致力於環境保護與社會責任，推動綠色產品與可持續發展策略。
全面性產品解決方案
提供涵蓋物流、鈑金加工、自動化等多樣化產品，滿足客戶各種需求。
OUR HISTORY
50年來堅持台灣技術升級，打造卓越品牌
台勵福自1973年成立以來，秉持「台灣技術升級」的理念，由董事長林溪文先生領導專業工程師團隊，致力於創新與品質。公司在50年的歷史中，員工平均服務經驗超過15年，形成了像家人般的樸實文化。透過落實TPS管理，台勵福的生產團隊確保了精實生產和穩定品質，並不斷推動品牌走向國際。自1975年起，公司逐步拓展產品線，涵蓋旋臂鑽床、堆高機、鈑金加工設備、自動化設備等，未來將以全方位的雷射鈑金技術方案，為客戶創造更高價值。
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